Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Налоговый вычет из зарплаты сотрудника на жену в декретном отпуске и новорождённого ребёнка
У сотрудника родился ребёнок 16 октября. Жена сотрудника работает в др. организации и находится в декрете. При начислении зарплаты за октябрь мы должны уже предоставлять ему вычет на ребёнка 210 000 руб. и на жену 210 000 руб.? Если да, то надо ли как-то учитывать дни до 16 октября? С какого месяца мы должны предоставлять вычет на жену и ребёнка? И какие документы он должен представить?
Добрый день, Светлана!
Вычет на ребёнка предоставляется с 1 числа месяца, в котором он родился. В Вашем случае — 1 октября, основание — копия свидетельства о рождении ребёнка. Вычет на иждивенца (супругу) — с 1 числа месяца, в котором закончится её больничный лист. Основание — справка с места работы о том, что с такого-то числа ей предоставлен отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет.
С уважением, ЧП «ЛюксБаланс»
