ИП

Добрый день, Екатерина!

А почему Вас интересуют только документы для ФСЗН — это что главная страшилка?

1. Сын пишет заявление о приёме на работу на Ваше имя.
2. Заключается трудовой договор (контракт) в 2-х экземплярах.
3. Издаётся приказ о приёме на работу.
4. С 2-мя трудовыми договорами, 3-мя копиями к ним и приказом о приёме на работу идёте в течение 5 дней после приёма на работу:
   • сначала в налоговую, отдаёте им 1 копию, они ставят Вам штампик на 2-х оригиналах договора;
   • потом в ФСЗН, те ставят свой штампик на 2-х оригиналах договора и забирают свою копию;
   • в «Белгосстрах», аналогично.
5. Через 3 дня звоните в ФСЗН и спрашиваете свой учётный номер плательщика взносов за наёмное лицо. Затем генерируете электорнно-цифрофой ключ на флешку и с этим ключом и с карточкой ключа на бумажном носителе идёте в ФСЗН. Вам закачивают на Вашу флешку программу. С помощью этой программы передаёте данные через портал ФСЗН о приёме на работу (форма ПУ-2) не позднее последнего числа первого месяца квартала, следующего за кварталом, в котором работник был принят на работу.
6. Не позднее 20 числа первого месяца квартала, следующего за отчётным кварталом (20 января, апреля, июля, октября), нужно подать отчёт в ФСЗН также через портал ФСЗН, используя ключ электронной подписи. До 30 января нужно подать в ФСЗН форму ПУ-3 и пояснительную записку к отчёту.
7. Ежемесячно следует начислять зарплату и распечатывать ведомости начислений з/п.
   Для справки: при закрытии ИП приказы о приёме на работу и ведомости по з/п сдаются в городской (областной) архив и хранятся там 75 лет.
8. Нужно уметь считать подоходный налог. Он сейчас — 13%, но применяются вычеты, и его может не быть.
9. Ежемесячно начисляются страховые взносы в «Белгосстрах», а уплачиваются раз в квартал (25 января, апреля, июля, октября).
10. Отчёт в «Белгосстрах» подаётся до 25 января, раз в год.

Если замучились читать, приходите, сделаем, цены «памяркоуныя».

С уважением, ЧП «ЛюксБаланс»