- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Увеличение ставки 1-го разряда с 01.01.2016 г.
На 01.01.2015 года при составлении штатного расписания мы указывали ставку 1-го разряда в размере 900 000 руб. Далее использовали тарифные разряды по ЕТС и тарифный коэффициент. Работники на окладах.
На сколько мы можем минимально увеличить ставку 1-го разряда с 01.01.2016 г.? Может, есть какие-то ограничения по этой величине?
Добрый день, Светлана!
Вопрос лучше было бы адресовать юристам.
Насколько мне известно, в настоящее время практически отсутствуют нормативно-правовые рамки при формировании собственником имущества или органом, заключившим контракт (далее — наниматель), тарифной части заработка работникам коммерческих организаций негосударственной формы собственности.
Наниматель может применить при определении окладов работникам коммерческих организаций негосударственного сектора механизмы, предложенные Рекомендациями по определению тарифных ставок (окладов) работников коммерческих организаций и о порядке их повышения, утверждёнными Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 11.07.2011 № 67, а может и не пользоваться данными рекомендациями.
С уважением, ЧП «ЛюксБаланс»
