Добрый день, Светлана!
Можете изменять тарифную ставку первого разряда так, как Вам угодно. Минимума или максимума нет, всё зависит от Ваших материальных возможностей. Есть минимальная заработная плата (МЗП), размера которой нужно придерживаться. Её составляет тарифная ставка (оклад) соответствующего разряда плюс повышения (стаж, категория, сложность) плюс премия, плюс надбавка. Если Ваша зарплата состоит только из тарифной части (тарифная ставка (оклад) без повышений, классов, надбавок и премий, то полученный итог (тарифная ставка × на тарифный к-т + % за контракт) не должен быть менее МЗП.
С уважением, ЧП «ЛюксБаланс»