- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Как рассчитать средний заработок для недавно нанятого сотрудника?
Добрый день. Работник принят на работу 5 января 2016. Взносы за него уплачивались более 6 месяцев. С 02.02.2016 по 29.02.2016 находится на больничном. Тарифный оклад — 2 млн. З/п за январь составила 6 000 000 ( из них премии — 3 500 000). Очевидно, что начислять пособие будет выгоднее, исходя из среднее заработка, а не из тарифного оклада.
Подскажите, как правильно рассчитать средний заработок, если сотрудник принят на работу 5 января.
Добрый день, Марина!
Вы запутались. Если бы работник был в трудовом отпуске или на больничном с 05.01.2016 по 01.02.2016, то Вы могли бы производить расчёт исходя из среднего заработка, который был отражён в этих расчётах (отпуска и/или больничного). Но так как такой ситуации не было, то единственный вариант — исчислять пособие, исходя из тарифного оклада без надбавок и повышений.
При исчислении пособий, исходя из тарифной ставки (оклада), применяется её (его) среднедневной размер, который определяется для каждого месяца, в котором имела место временная нетрудоспособность, путём деления размера тарифной ставки (оклада) на число календарных дней в данном месяце.
Для февраля среднедневной размер = 2 000 000 / 29 = 68 966, умножим на количество календарных дней больничного = пособие.
Если работник продолжает болеть в марте, то для марта среднедневной размер равен: 2 000 000 / 31.
Размер пособия может увеличиться, если с 01.02. увеличить тарифную ставку работнику.
С уважением, ЧП «ЛюксБаланс»
