- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Каким образом работник должен возместить стоимость трудовой книжки?
Здравствуйте, принимаем на работу человека, который раньше нигде не работал. Купили ему трудовую книгу (оплатили с р/с организации). Мне сказали, что сумму за трудовую человек должен нам возместить.
Каким образом он должен это сделать? Кассы у нас нет, ему нужно положить деньги на наш расчётный счёт (в этом случае это будет входить в налогооблагаемую базу), или надо высчитать эту сумму с его будущей заработной платы, которую он получит?
Добрый день, Кирилл!
Практикуют удерживать из зарплаты по заявлению работника. Хотя некоторые инспекторы по труду с этим не согласны. Они рекомендуют, чтобы работник производил оплату сам либо в кассу, либо по безналу. Хотя вопрос спорный. Если хотите в него углубиться, спросите у специалиста по трудовому праву.
Как бы это не происходило, но в налогооблагаемую базу эта сумма включается в составе внереализационных доходов.
Совет руководителю: в своём личном кабинете ФСЗН можно сделать запрос о периоде работы человека и уплате страховых взносов. Иногда узнаёшь удивительные вещи. Помогает предупредить приём на работу граждан, скрывающих предыдущие увольнения по нехорошим статьям.
С уважением, ЧП «ЛюксБаланс»
