- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Можно ли принимать к оплате больничный, выданный на день позже начала нетрудоспособности?
Здравствуйте. Сотрудница предоставила больничный лист по уходу за ребёнком до 14 лет. В больничном указано, что начало неработоспособности — 28.03.16, а больничный выдан 30.03.2016. И 28, и 30 марта 2016 для неё рабочие дни. Данная запись на больничном листе заверена ВКК.
Может ли мы принять такой больничный к оплате? Спасибо.
Добрый день, Алёна!
«В больничном указано, что начало неработоспособности — 28.03.16, а больничный выдан 30.03.2016. И 28, и 30 марта 2016 для неё рабочие дни. Данная запись на больничном листе заверена ВКК». Это может означать, что ребёнок попал в больницу. В этом случае больничный выписывается позже дня обращения.
А вот Вы задумались над тем, какие у Вас есть основания для отказа в приёме больничного? Больничный оплачивается за календарные дни, указанные в больничном, вне зависимости от того, рабочие они или выходные.
С уважением, ЧП «ЛюксБаланс»
