Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Есть ли ограничения для максимальной суммы оклада?
Добрый день. Частная организация. Оплата труда сотрудникам рассчитывается исходя из установленных окладов и премии (без применения ЕТС).
Ограничиваются ли максимальные суммы окладов? Как часто можно их повышать? Должно ли это поднятие быть обосновано производственными результатами?
Спасибо.
Добрый день, Карина!
Максимальные суммы окладов не ограничиваются. Можно повышать по мере необходимости. Нет, оклады повышаются исходя из личного отношения руководителя к работнику.
С уважением, ЧП «ЛюксБаланс»
