Как рассчитать отпускные, если был отпуск за свой счёт?

Начисляю отпускные сотруднику, который проработал 7 месяцев, но не полных, брал несколько раз отпуск за свой счёт. В месяцах, когда работник брал отпуск за свой счёт, зарплата, соответственно, была ниже.

Необходимо ли месяцы, в которых работник брал за свой счёт, включать в расчёт среднего заработка для расчёта отпускных?

Если только в двух месяцах была полная отработка с одинаковой зарплатой (6 млн начислено), тогда для расчёта брать 6 000 / 29,7 × 24 (дни отп.)?