ИП, единый налог. Мой продавец (оформлен по трудовому договору) работает с 01.02.2016, собирается уходить в декретный отпуск
Подскажите, пожалуйста, кто в данной ситуации оплачивает больничный, пособие по уходу за ребёнком? Какие ещё выплаты положены моему работнику и какие документы нужно предоставить?
Добрый день, Татьяна!
С больничным Вам следует обратиться в отдел ФСЗН своего района к своему инспектору (туда, куда носили трудовой договор с работником на регистрацию).
Работнику положена оплата по больничному листу за 120 дней больничного, которая производится одной суммой в ближайший день выплаты зарплаты, установленный у Вас. Больничный оплачиваете Вы, но если не хватает денег, они сами перечисляют либо Вам на р/с, либо работнику.
После родов выплачиваются единовременные пособия женщинам, ставшим на учёт до 12 недель, пособие в связи с рождением ребёнка. Все эти выплаты производят отделы социальной защиты ОСЗ (собес по-старому) по месту жительства женщины.
Также в отделе социальной защиты женщине будет назначено пособие по уходу за ребёнком до 3-х лет по окончании больничного листа.
В случае, если у женщины и её семьи низкий доход, то после рождения ребёнка можно обратиться за адресной социальной помощью в виде бесплатного обеспечения продуктами питания детям до 2-х лет и денежной помощью. Туда же, в ОСЗ по месту жительства.
Всю информацию о документах, необходимых для назначения пособий и помощи, работник узнаёт сам в вышеуказанных организациях.
Ваша задача — организовать расчёт и выплату больничного и выдать справки, которые попросит работник.
С уважением, ЧП «ЛюксБаланс»