Может ли человек находиться на двух больничных сразу?

Добрый день, Светлана!

Вашему мужу положена оплата больничного листка и по общему заболеванию, и по уходу за ребёнком. За первые 2 дня нетрудоспособности оплачивается больничный по общему заболеванию, а при наступлении нового случая (ухода за ребёнком) 100%.

Попробую Вам объяснить, но придётся лезть в дебри Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам (далее — Положение), утверждённого Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 «О мерах по реализации Закона Республики Беларусь „О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей“».

Вероятно в бухгалтерии неверно истолковали норму изложенную в подпункте 2.2. Положения, где оговорено: «Одновременно одному лицу не может назначаться более одного пособия, предусмотренного в подпунктах 2.1 и 2.2 настоящего пункта, по каждому месту работы».

Это не значит, что Ваш мужу не имели права давать 2 больничных листка. Напомню, что листки нетрудоспособности выдаёт учреждение здравоохранения, а пособие назначает Ваша организация. Так вот Положение распространяется только на оплату больничных листков (иными словами назначение пособия), а не на их выдачу. Речь здесь идёт о том, что одновременно за одни и те же дни производить оплату по нескольким больничным нельзя. То есть оплату по первому больничному следует прекратить, с момента выписки второго больничного.

Данная норма установлена в пункте 16 Положения: «Пособие по временной нетрудоспособности, кроме пособия по временной нетрудоспособности лицам, указанным в пункте 18 настоящего Положения, назначается в размере 80 процентов среднедневного заработка за первые 12 календарных дней нетрудоспособности и в размере 100 процентов среднедневного заработка за последующие календарные дни непрерывной временной нетрудоспособности.

Временная нетрудоспособность считается непрерывной (для исчисления пособия), если период освобождения от работы согласно листкам нетрудоспособности длится непрерывно и в указанный период не наступили обстоятельства, влияющие на размер пособия, или новый случай временной нетрудоспособности, указанный в пункте 2 настоящего Положения».

Применительно к Вашему случаю, временная нетрудоспособность по первому больничному не будет считаться непрерывной, так как в период её действия наступил новый случай временной нетрудоспособности, указанный в пункте 2 Положения (уход за больным членом семьи, в том числе за ребёнком до 14 лет). Согласно п.18 Положения данный случай временной нетрудоспособности оплачивается в размере 100%. Следовательно, оплата по первому случаю временной нетрудоспособности (80%) прекращается, и назначается новое пособие, в размере 100%.

Что Вам делать:

Вариант 1. Сначала устно обратиться к директору с требованием произвести оплату по больничному листку по уходу за ребёнком. Если на бухгалтера не подействует — обратитесь к директору письменно. В этом случае бухгалтер будет вынужден сделать запрос в ФСЗН, пересчитать пособие и ответить Вам письменно через 15 дней.
Вариант 2. Сами обратитесь письменно или по электронной почте в областной отдел ФСЗН, и полученный через 15 дней ответ доведите до сведения директора, приложив к заявлению на его имя.

Либо туда же (в ФСЗН) можно обратиться на личный приём либо по телефону. В Витебске по оплате больничных листков консультируют в Областном управлении ФСЗН по телефонам: +375 (212) 47-02-34, +375 (212) 47-64-51.

С уважением, ЧП «ЛюксБаланс»