Как делать ИП, уходящему в декрет?

Добрый день, Марина!

Одно другому не помеха. Устроиться на основное место работы к другому ИП можно для того, чтобы уменьшить сумму ежемесячно уплачиваемых взносов в ФСЗН. Некоторые ИП так сейчас и делают. Вы к нему, а он к Вам устраивается даже на 1 час работы, и сумма взносов уменьшается в 8 раз и для него, и для Вас.

Если не устроитесь к другому ИП, то за время нахождения на больничном по беременности и родам также придётся начислять страховые взносы в ФСЗН Вам как ИП, потому что самим ИП, не имеющим основного места работы, взносы начисляются не от зарплаты, а от дохода. Даже если дохода нет, то от условно начисленного дохода, но не менее чем 35% от МЗП. Приостановить деятельность Вы сможете только уволив всех работников и написав заявление в налоговый орган. Написать заявление Вы сможете только в первый день окончания больничного по беременности и родам.

Все единовременные пособия в связи с рождением ребёнка Вы получите в полном размере. Что касается пособия по уходу за ребёнком до 3-х лет, то если не уволите работников и не приостановите деятельность, будете получать его в размере 50%.

Сейчас это 2 450 500 / 2 = 1 225 250. Посчитайте Ваш фактический доход и сами решите, стоит ли Вам приостанавливать деятельность, увольнять людей, закрывать магазин, лишаться реального дохода, который будет Вам приносить магазин, несмотря на нахождение в отпуске по уходу за ребёнком, чтобы выиграть 1.2 миллиона в месяц государственных денег. Деятельность нужно будет приостановить совсем. То есть отказаться от аренды, от движения по расчётному счёту, от реализации остатков товара и т.д. ФСЗН всё проверяет, и если окажется, что Вы фактически деятельность не приостановили, то пособие взыщут по суду с пеней.

Мой совет: если есть возможность, то устройтесь на основное место работы, хотя бы на 1 час. Оклад составит 2 300 000 / 8 = 287 500. Страховые взносы в ФСЗН — 100 625 в месяц. В больничном Вы не потеряете, так как минимальный его размер исчисляется исходя из 50% БПМ, так же исчисляются больничные и для ИП.

Ежегодные взносы за себя как за ИП Вам тоже платить не придётся, так как за Вас заплатит наниматель — другой ИП (а Вы с ним как-нибудь уж договоритесь), а это значительная сумма. Потом, после больничного, решите сами: приостанавливать Вам деятельность или нет.

С уважением, ЧП «ЛюксБаланс»