Как рассчитать отпускные?

Олег
7 июля 2016 в 11:30

Здравствуйте! Сотрудник работает с 10 декабря 2014, больничных и отпусков за свой счёт не брал, и отпуск в 2015 году не брал, в этом году с 3 августа хотим отправить в отпуск (24 дня). Какой период нужно учитывать для рассчёта отпускных? Нужно ли ещё выплатить компенсацию за неиспользованный в 2015 г. отпуск?

У другого сотрудника отпуск по договору 56 дней (это учитель-дефектолог). Работает с 12 ноября 2015 г, с 20 июля уходит в отпуск на 14 дней. Как здесь рассчитать отпускные?

Спасибо!

Крапивенцева Елена Владимировна
7 июля 2016 в 14:12
Задать вопрос специалисту

Добрый день, Олег!

  1. Отпуск за период с 10.12.2014 по 09.12.2015. Компенсацию выплачивать можно при условии:

Трудовой кодекс Республики Беларусь

Статья 161. Замена отпуска денежной компенсацией

«Часть трудового отпуска (основного и дополнительного), превышающая 21 календарный день, по соглашению между работником и нанимателем может быть заменена денежной компенсацией.
Замена денежной компенсацией отпусков, предоставляемых авансом, отпусков, предоставляемых беременным женщинам, работникам, признанным инвалидами, работникам моложе восемнадцати лет и работникам за работу в зонах радиоактивного загрязнения, а также дополнительных отпусков за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы не допускается».

Рабочий период отпуска будет с 12.11.2015 по 11.11.2016. Сумма отпускных рассчитывается в соответствии с Постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47 «Об утверждении Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством».

С уважением, ЧП «ЛюксБаланс»

Контакты специалиста:
Телефон: +375 (29) 119-36-15 Все контакты