Добрый день, Александр!
- Обыкновенно включить. Включить и всё. И отразить всю сумму в договоре. Вы же знаете заранее, какие расходы Вам предстоят, и перевозчик с шатрами наверняка тоже свой человек, и размер суточных опубликован, и размер налога Вы знаете. Составьте калькуляцию для себя. Заказчику калькуляция не предоставляется. Цена договорная и фиксируется в договоре. Если будет отклонение в количестве услуг, то новая сумма отражается в дополнительном соглашении к договору и подписывается обеими сторонами.
- Если работник командируется за пределы населённого пункта, в котором находится наниматель, то нужно выплачивать суточные. Суточные сейчас 7 рублей, но если работник вечером возвращается домой, то суточные 3,5 рубля. Для оплаты командировочных расходов нужно до начала командировки издать приказ, ознакомив под роспись работника. По прибытии из командировки работник составляет авансовый отчёт. Наниматель рассчитывается с работником не позднее, чем через месяц от даты написания авансового отчёта.
- Или смотрите п.1, или Заказчик должен отдельно заключить договор на аренду шатров и автоперевозки с собственником шатров. Что представляется более разумным. Тогда Вы получаете только свои 10 рублей, а перевозчик — свои, соответственно. И налог Вы будете платить с 10 рублей, а не с 10 + затраты на перевозчика.
Есть ещё вариант — предусмотреть в договоре пункт, что Исполнитель вправе нанимать субподрядчика. Тогда в договор можно заложить всю сумму расходов (10 + перевозчик), а с перевозчиком заключать договор субподряда. И тогда налог Вы будете уплачивать от стоимости работ, выполненных своими силами, то есть от 10 рублей. Как правильно заключить договор, спросите у юристов.
Что касается командировочных, то мне представляется неуместным прописывать их отдельной строкой в договоре. Так как оплата командировочных это обязанность нанимателя, а не заказчика.
С уважением, ЧП «ЛюксБаланс»