Как обложить сумму, на которую работник берёт товар, подоходным и страховым налогом?

Добрый день, Наталья!

1. В случае, если учредителю полагаются к выплате дивиденды, и он в счёт дивидендов берет оплату в натуральной форме, то уплачивается только подоходный налог. Например, сумма дивидендов к уплате = 100,0 выдать ему товар можете только на сумму 87,0, а 13,0 следует перечислить в бюджет в день выписки ТН.
2. Можно также выдать зарплату товаром предприятия, в этом случае подоходный Вы удерживаете и перечисляете в установленный срок вместе со страховыми взносами. Если бы у Вас был НДС, то следовало бы начислить и его (но у Вас НДС нет).
3. В случае, если организция просто отдаёт работнику товар (без оплаты), то это является социальной льготой работнику и облагается и подоходным, и ФСЗН 35%, и в персоучёте тоже нужно показывать.

Закон Республики Беларусь от 29.02.1996 № 138-XIII «Об обязательных страховых взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь», статья 2. Объект для начисления обязательных страховых взносов.

«Объектом для начисления обязательных страховых взносов в бюджет фонда являются: для работодателей и работающих граждан — выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные в пользу работающих граждан по всем основаниям независимо от источников финансирования (далее — выплаты), включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам, кроме предусмотренных перечнем выплат, на которые не начисляются обязательные страховые взносы в бюджет фонда, утверждаемым Советом Министров Республики Беларусь».

С уважением, ЧП «ЛюксБаланс»