- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Как оплачивается командировка?
Регулярно езжу в командировки в Минск. По своему удобству езжу иногда вечерним поездом, т.е. выезд в 21:30, прибытие на следующей день в 06:30. Таким образом командировка получается на 2 дня. Иногда выезжаю в воскресенье. По этому поводу возникают конфликтные ситуации с бухгалтерией.
Якобы, если командировку возможно вместить в одни сутки, я должен оборачиваться за сутки (на маршрутки такое возможно). И если я выезжаю в воскресенье, то это необходимо оформлять приказом на выход на работу в выходной день и оплачивать его в двойне или же предоставлять отгул.
Права ли с точки зрения законодательства бухгалтерия? Какими нормативными актами регулируется данный вопрос?
Заранее спасибо за ответ.
Добрый день!
Я Вас понимаю. Работник должен явится к месту командировки в рабочее время, кроме того, он должен выспаться, так как же это всё совместить? К тому же не всегда бывают билеты, а иных в маршрутках и в автобусах укачивает.
Наниматель обязан оплатить Вам суточные за 2-е суток.
Не могу сказать права бухгалтерия или нет, потому что всё зависит от содержания приказа о командировании. Возможно, в приказ следует вносить изменения и уточнять время пребывания в командировке по прибытии. Все вопросы следует решать с нанимателем, но прежде обратитесь к юристам по трудовому праву — это вопрос не к бухгалтеру.
С уважением, ЧП «ЛюксБаланс»
