Можно ли внести изменения в прошлогодний приказ о командировке?

Добрый день!

Не думаю, что это правильно. Моё мнение — должна быть отдельная командировка, так как в РБ он был и домой, видимо заезжал.

Задайте вопрос юристам по трудовому праву. Если работник находится в командировке и, не заезжая домой, получает новое задание, то как оформить командировку — новым приказом или дополнением в приказ. И таким образом он пробыл в командировке 103 дня. В общем, уточните сначала у юристов.

Если всё-таки можно оформить одним приказом, то отчёт будет один и расчёт один. Расчёт тоже сложно проверить, у Вас всё сбито в кучу.

Давайте вместе начнём:

1. Убытие 25.03, переход границы 25.03, прибытие в Турцию 06.04, пересечение границы 09.04. Итак, по нормам для Турции следует оплатить расходы с 25.03. по 09.04: 16 дней × 80 $ (а у Вас 19 дней). И плюс ночные за 26, 27, 28 по Украине (90 $ × 20% × 3 дня), с 29 по 08 по Турции (120 $ × 20% × 12 дней).
2. С 09.04 по 28.04 он едет в РФ по территории Украины, РБ и РФ и далее по РФ до Грузии. Получается с 10.04 по 28.04 — 19 дней, суточные считаем по нормам для РФ — 30 $. Ночные оплачиваем по странам проезда, то есть с 9 по 13.04 по нормам для Украины (90 $ × 20% × 3 дня); с 14.04 по 28.04 — 15 дней по нормам для РФ (120 $ × 20% × 15 дней).

Ну и так далее. Также следует помнить, что начиная с 61-ого дня командирования нормы суточных следует осуществлять в размерах норм суточных, установленных законодательством Республики Беларусь для работников загранучреждений Республики Беларусь.

С уважением, ЧП «ЛюксБаланс»