Добрый день. С 01.07.16 в организации были увеличены тарифнные оклады двум специалистам по причине увеличения объёмов их работы (работают с электронным счёт-фактурами). Остальным работникам оклады не повышались. Сейчас один из специалистов уходит в отпуск.
Должны ли мы применить при исчислении отпускных поправочный коэффициент в связи с увеличением им окладов?
Добрый день, Анна!
Должны.
С уважением, ЧП «ЛюксБаланс»