Добрый день, Алексей!
- При увольнении по статье 40 ТК «Расторжение трудового договора, заключённого на неопределённый срок, по желанию работника» обязанность выплаты выходного пособия не установлена. Также обращаю Ваше внимание, что в данной статье отсутствует пункт 2. При увольнении по статье 40 ТК наниматель обязан в день увольнения выплатить окончательный расчёт, который состоит, как правило, из заработной платы по день увольнения включительно и компенсации за неиспользованный отпуск, если отпуск не был использован.
- Обязаны выставлять ЭСЧФ за декабрь 2016 года в срок до 10.01.2017.
С 1 января никаких первичных документов, только ЭСЧФ можно применять для принятия к вычету НДС.
С уважением, ЧП «ЛюксБаланс»