Здравствуйте! Подскажите, работник работает с 2013 г. в отпуске был один раз. Сейчас он увольняется. Получается большая сумма компенсации. Работник был в отпуске, но это не оформлялось официально. Он согласен написать официально отказ от предоставляемого ему по графику отпуска.
Можно ли как-то так, чтобы не выплачивать полностью отпуск компенсацию? Или нет?
Добрый день, Таня!
Нельзя, нужно выплатить. А свои полученные он может отдать кому угодно.
С уважением, ЧП «ЛюксБаланс»