Добрый день. Работнику по трудовому договору положен основной отпуск 24 календарных дня и дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день 4 календарных дня.
Включается ли в этом году допотпуск в затраты, или это касается только поощрительных отпусков для работающих по контракту? Если допотпуск учитывается из прибыли, подскажите проводки. Спасибо за помощь.
Добрый день, Виктория!
Включается, при контрактной форме найма. Проводки как и на зарплату — Д 44 (26, 20) К 70. Отдельно допотпуск не выделяйте. Отправляйте на затраты всю сумму отпускных.
Из прибыли Д 90.10 К 70
С уважением, ЧП «ЛюксБаланс»