- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
На какое юрлицо проще взять наёмного работника?
Здравствуйте! Я — ИП (единый налог с физлиц и 5% УСН с юрлиц) без ведения бухучёта (веду КУДиР). Также являюсь учредителем ЧТУПа, плачу налог 5% при УСН с ведением учёта в КУДиР.
Хочу принять на работу мужа в качестве помощника директора, пока по законодательству РБ он является тунеядцем. Слышала, что было право платить часть единого налога с ИП при наличии наёмных рабочих.
Помогите разобраться с точки зрения выгодности оплаты налогов, на какое юрлицо мне проще взять наёмного рабочего? Понимаю, что в обоих случаях в бюджет буду платить 13% подоходного и 35% фонду.
Добрый день, Наталья!
Ставка ЕН не снижается, если у Вас есть наёмное лицо, поэтому можете принять его и в розницу, и на опт. И в том, и в другом случае нужно вести учёт заработной платы. Кроме подоходного и ФСЗН, нужно также зарегистрировать работника в «Белгосстрахе» и получить там извещение о ставке страхового тарифа и уплачивать его ежеквартально.
В части минимизации документооборота проще принять его на ЕН, потому что в КУДиР при УСН придётся заполнять ещё 2 раздела — учёт подоходного налога и взносов в ФСЗН. А в ЕН — всего лишь вести ведомость начислений и удержаний.
С уважением, «ЛюксБаланс»
