Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Как поступить с отпускными, если работника отозвали из отпуска?
Мы работнику перед отпуском перечислили отпускные. Через несколько дней отзываем работника и предоставляем отпуск в другой период (через три месяца).
Нужно ли удерживать отпускные при отзыве и начислять в другом периоде, или можно это всё не делать?
Добрый день, Алеся!
Выплаченные деньги, согласно ТК, идут в зачёт отработанного времени, но в программе так сделать не получается, поэтому в программе отражаем удержание отпускных (в начислениях с минусом) и начисляем зарплату за отработанные дни. В последующем расчёт нужно сделать новый.
С уважением, ЧП «ЛюксБаланс»
Комментирование отключено.
