Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Как рассчитывается больничный по беременности и родам?
Добрый день!
Буду очень благодарна за помощь в вопросе. В середине апреля приняли на работу беременную работницу, ей 12 мая будет предоставляться трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам.
Как правильно рассчитать отпускные, если полного месяца она на этот момент не проработает? На какую норму законодательства правильным будет сослаться?
Заранее спасибо.
Добрый день, Анна!
- Заработную плату, начисленную за апрель и по 11 мая, делим на количество отработанных часов в этом периоде — так определяется среднечасовой заработок.
- Находим среднемесячное количество расчётных часов. Для этого годовую норму рабочего времени делим на 12 месяцев. При 40-часовой рабочей неделе годовая норма на 2017 год будет 2019 часов. 2019 / 12 = 168 часов.
- Среднечасовой заработок, полученный в пункте 1, умножаем на 168, получаем среднемесячный заработок.
- Определяем среднедневной заработок путём деления среднемесячного заработка (п. 3) на 29,7.
- Среднедневной заработок умножаем на количество календарных дней отпуска.
Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47 «Об утверждении Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством (п. 11)».
С уважением, ЧП «ЛюксБаланс»
