Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Может ли ЧТУП не взимать плату за путёвку в детский лагерь с работника?
Здравствуйте!
Подскажите! Мы ЧТУП, УСН без НДС. У наёмного работника ребенок съездил в детский лагерь, при этом часть средств за путёвку оплатило ЧТУП, а оставшаяся часть погашена за счёт государственной дотации (175 рублей).
- Может ли ЧТУП решением учредителя не взимать плату за путёвку с работника?
- Как дотацию отразить в отчете 4-фонд (нужно ли вообще и по какой строке)?
- Возвратная ли это дотация? Как ее получение влияет на уплату и начисление взносов в ФСЗН?
Добрый день, Наталья!
- Организация может не взимать плату за путёвку с работника. Но следует помнить, что в этом случае акция расценивается как социальная льгота работнику и облагается ФСЗН и БГС.
- В отчёте 4-фонд дотация на удешевление путёвок в ДОЛ не отражается.
- На начисление взносов в ФСЗН данная дотация никак не влияет.
С уважением, «ЛюксБаланс».
Комментирование отключено.
