Облагается ли налогами компенсация за разъездной характер работы водителю-международнику?

Добрый день, Екатерина!

Звучит как приказ высокого начальства. А где «здрассьте» и волшебное слово?

Яволь, мой Генерал!

Основные нормативные документы, регулирующие порядок выплат компенсаций за подвижной и разъездной характер работы:

• статья 99 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК);
• Инструкция о порядке, условиях и размерах выплаты компенсаций за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, постоянную работу в пути, работу вне места жительства (полевое довольствие), утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 25.07.2014 №70 (далее — Инструкция № 70). Инструкция №70 предназначена для использования всеми организациями независимо от ведомственной подчиненности, формы собственности, вида осуществляемой экономической деятельности.

При необходимости выплаты компенсации наниматель издает соответствующий локальный нормативный правовой акт либо вносит изменения и дополнения в действующий локальный нормативный правовой акт (например, в Положение об оплате труда), в котором указываются профессии и должности работников, которым предусмотрены компенсации, а также размеры, порядок и условия их выплат (пункт 8 Инструкции №70).

Так, размер компенсаций наниматель вправе установить как в процентном отношении от тарифной части заработной платы работника (тарифной ставки, должностного оклада), так и в абсолютном выражении (в рублях).

Размер компенсаций не должен превышать размера норм за проживание вне места жительства (суточных), установленных законодательством о возмещении расходов при служебных командировках, с учетом фактического времени пребывания на территории Республики Беларусь или иностранных государств (пункт 7 Инструкции №70).

Размеры суточных при служебных командировках установлены:

• за границу — постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 30.01.2001 №7;
• в пределах Республики Беларусь — постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 16.06.2016 №48 «Об установлении размеров возмещения расходов при служебных командировках».

Порядок и условия предоставления гарантий и компенсаций работникам при служебных командировках установлены:

• за границу — Инструкцией, утверждённой постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.07.2010 №115;
• в пределах Республики Беларусь — Инструкцией, утверждённой постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 12.04.2000 №35.

Компенсации работникам за разъездной характер работы относятся к выплатам, не учитываемым при исчислении среднего заработка (подп.3.11 п.3 перечня выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка (приложение к Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утверждённой постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47)).

Если наниматель отправляет в служебную командировку работника, которому установлена какая-либо из компенсаций, то компенсация за время нахождения в служебной командировке не выплачивается (данные условия следует предусмотреть в ЛНПА организации).

В бухгалтерском учёте начисление компенсации отражается записью Д20, 23, 25, 26, 44 — К70.

Страховые взносы на компенсацию не начисляются в соответствии с пунктом 3 Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.1999 №115 «Об утверждении Перечня выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Подоходным налогом компенсация не облагается в соответствии с п.1.3. статьи 163 НК.

Если я справилась с заданием, ставьте лайк :)

С уважением, «ЛюксБаланс».