Как рассчитать зарплату работнику со 2-й группой инвалидности?

Добрый день, Ольга!

Слишком мало информации Вы предоставили. Я так понимаю, что МРЭК установило ограничения по работе, в том числе, и по виду деятельности, которой он занимается у Вас. В этом случае его нужно уволить. Датой увольнения будет дата заключения МРЭК.

При прекращении трудового договора по пункту 2 статьи 42 ТК работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее двухнедельного среднего заработка. Если до дня увольнения работник находился на больничном, то нужно рассчитать больничный. Если работал, то рассчитать зарплату.

Итак, окончательный расчёт будет состоять из компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия, заработной платы за отработанное время и(или) оплаты временной нетрудоспособности.

С уважением, «ЛюксБаланс».