Добрый день! Очень просим пролить свет на ситуацию. Все работники фирмы работают в режиме неполного рабочего времени (кто на 0.5 ставки, кто на 0.25 ставки). В табеле стоит по 4 и 2 часа соответственно. Однако есть же и предпраздничные дни, на данный момент время работы в предпраздничные дни не сокращаем, так и остаётся по 4 и 2 часа.
Сколько часов нужно ставить в табеле в предпраздничный рабочий день при условии неполного рабочего времени?
Добрый день, Анна!
Ваш вопрос следует задать юристам. Замечу лишь, что установленное статьёй 116 ТК правило о сокращении продолжительности работы в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню, распространяется на все категории работников.
С уважением, «ЛюксБаланс»