Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Нужно ли продлевать отпуск работнику, если в него входит день-отработка?
Добрый день! Работнику предоставляется отпуск со 02.04.18 на 14 дней. Окончание приходится на 15 число. В этом периоде 14-ое число — рабочий день за 16 число.
Надо ли продлевать работнику отпуск на день?
Добрый день, Анастасия!
Задайте, пожалуйста, Ваш вопрос юристам.
На работников, находящихся в отпусках, на больничном и т.п. переносы не распространяются. Привлечь его к работе 14.04 Вы не имеете права. Теоретически 16-го он должен выйти на работу.
С уважением, ЧП «ЛюксБаланс»
