Какие взносы нужно платить ИП за наёмного работника по совместительству?

Добрый день, Виктория!

Налоги от заработной платы:

1. Подоходный налог 13% от начисленной суммы.
2. Страховые взносы в ФСЗН 35% от начисленной суммы. При этом 1% следует удержать из зарплаты работника, а 34% за счёт нанимателя.
3. Страховые взносы в «Белгосстрах» (тариф назначает «Белгосстрах»).

Итак, если зарплата будет 153 рубля, то на руки работнику будет = 153 − 19,89 × (13%) − 1,53 × (1%) = 134,58.

Взносы в ФСЗН к перечислению — 53,55 рублей по сроку уплаты 20 числа ежемесячно.

Подоходный к перечислению — 19,89 по сроку уплаты — в день выплаты зарплаты.

«Белгосстрах» = 153 умножить на тариф. По сроку уплаты один раз в квартал 25 числа месяца следующего, за последним месяцем квартала (25 января, апреля, июля, октября).

При работе по совместительству трудовая книжка не предоставляется и запись не вносится, если работник не настаивает.

При заключении трудового договора в пятидневный срок предоставляются два экземпляра подписанного трудового договора в ИМНС, ФСЗН, БГС, на договорах учиняются отметки данных органов. Второй экземпляр после этого отдаётся работнику. В ФСЗН и БГС вам присвоят учётный номер плательщика за наёмных лиц.

С уважением, «ЛюксБаланс»