Можно ли отнести договор поручения к 70 счёту?

Екатерина Шавеко
3 мая 2018 в 13:42

Здравствуйте! Организация заключила договор поручения с физическим лицом. Поверенный берёт на себя обязательства по возврату денежных средств от дебиторов, за что будет получать денежное вознаграждение. Имеет ли отношение 70 счёт к данному договору?

На каком счету будет отражаться сумма вознаграждения по данному договору поручения? Кто уплачивает подоходный налог и отчисления в ФСЗН (физическое лицо или организация)? Нужно ли принимать в штат данного работника?

Крапивенцева Елена Владимировна
3 мая 2018 в 14:04
Задать вопрос специалисту

Добрый день, Екатерина!

Не совсем понимаю, что означает деятельность «по возврату денежных средств от дебиторов». На ум приходит что-то страшное из 90-х.

Если имеется ввиду работы по организации взыскания дебиторской задолженности, выражающееся в работе со списками должников (обзвон, напоминания и т.п.), то такую деятельность можно классифицировать как подрядную работу. В штат можно не принимать, но все налоги и сборы нужно удерживать и начислять (ФСЗН, подоходный и белгосстрах, если рабочее место будет на территории организации).

В учёте вознаграждение по договору подряда с физлицом, не имеющим статуса ИП, отражается на счёте 70.

С уважением, «ЛюксБаланс»

Контакты специалиста:
Телефон: +375 (29) 119-36-15 Все контакты
3 комментария
Екатерина Шавеко
3 мая 2018 в 16:07
Вопрос в том,что это договор ПОРУЧЕНИЯ, а не подряда. Физическое лицо с которым заключен данный договор не работает на территории предприятия. Физическое лицо проводит работы по организации взыскания дебиторской задолженности вне предприятия, по Витебской области, в дальнейшем планируется заключить такие договора с физическими лицами в каждой области и находится на предприятии они не будут. Физическое лицо не оформлено как ИП, предоставляет акт приема-сдачи к договору с указанием суммы взысканной дебиторской задолженности. Мне кажется, что 70 счет не имеет отношения к данному виду договора.
Елена Владимировна
3 мая 2018 в 16:38 ответ Екатерина Шавеко

Екатерина, Не имеет значения как Вы хотите назвать этот договор. Он будет являться гражданско-правовым договором. А именно - договором подряда. Так, по крайней мере следует из уложений статьи 37 Гражданского кодекса и Указа от 06.07.2005 № 314 (обратитесь к юристам за разъяснениями).

Объектом для начисления страховых взносов в ФСЗН и БГС являются для работодателей и работающих граждан - выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные в пользу работающих граждан по всем основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам, кроме предусмотренных Перечнем выплат, на которые не начисляются обязательные страховые взносы в бюджет фонда, утверждаемым Советом Министров Республики Беларусь, но не выше пятикратной величины средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются обязательные страховые взносы, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь (Закон Республики Беларусь от 29.02.1996 № 138-XIII Об обязательных страховых взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь).
.
Не удерживать налоги и не начислять взносы из вознаграждения физлиц возможно, если физлицо оформит ИП. В этих случаях оно, как ИП само будет за себя платить и налоги и взносы. При заключении договора подряда с физлицом (не ИП) начисления и удержания производятся как с работающим гражданами.

70 счёт должен применяется для отражения начислений и удержаний по договору подряда с физлицом.

Прошу Вас не задавать дополнительные вопросы в комментариях. Они не отображаются у меня в списке не отвеченных вопросов.

С уважением, ЛюксБаланс


.
Елена Владимировна
3 мая 2018 в 16:39 ответ Екатерина Шавеко
Екатерина, фраза "если рабочее место будет на территории организации" имеет отношение исключительно к взносам в Белгосстрах