- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Обязательна ли доплата за выходные дни и праздничный в служебной командировке?
Елена Владимировна, здравствуйте, в апреле водитель-международник находился в командировке весь календарный месяц. ИП составляет табель с уч`том производственного календаря для пятидневной рабочей недели.
Как оплатить работнику данную командировку, если суточные оплачиваем за все календарные дни, а вот с заработной платой как-то не совсем понятно, поскольку за выходные не можем предоставить день отдыха, так как отработан полный месяц, плюс ещё праздничный день имеется. Оклад 305 рублей.
Обязательна ли доплата за выходные дни и праздничный в служебной командировке?
Добрый день, Александра!
Рабочее время водителей должно быть установлено в соответствии с Постановлением Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от 25.11.2010 № 82 Об утверждении Положения о рабочем времени и времени отдыха для водителей автомобилей и признании утратившим силу постановления Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от 25 мая 2000 г. № 13
Следуя алгоритму, изложенному в вышеуказанном постановлении, при начислении заработной платы для расчёта переработки нужно по данным тахографа определить фактически отработанное время в часах и вычесть из него запланированное время в часах. За апрель норма рабочего времени при пятидневке составила 151 час. По данным тахографа — отработано 201 час. 200-151=50 часов подлежит повышенной оплате либо компенсации.
Переработка подлежит повышенной оплате или предоставлением дней отдыха в размере, установленном статьёй 69 Трудового кодекса.
С уважением, «ЛюксБаланс»
