Нужно ли платить налоги с добровольного медицинского страхования работников?

светлана
15 мая 2018 в 15:01

ООО, производство. Застраховали своих работников по договору добровольного медстрахования. Но будем вычитать эти суммы ежемесячно из их зарплаты.

  1. Надо ли организации платить ФСЗН и «Белгосстрах» на эти суммы?
  2. В списке застрахованных есть близкие родственники наших работников. Как с налогами по ним в ФСЗН и «Белгосстрах» и подоходный?
  3. Какие проводки правильно будет применить?
Крапивенцева Елена Владимировна
16 мая 2018 в 10:56
Задать вопрос специалисту

Добрый день, Светлана!

Если все указанные расходы Вы планируете удерживать из зарплаты работника, то данные расходы являются расходами работника, а не организации (по аналогии с удержанием из зарплаты подписки на периодическую печать, услуг связи, и т.п.). В этом случае на указанные расходы не распространяются нормы Указа от 12.05.2005 № 219 «О страховых взносах, включаемых в затраты по производству и реализации продукции, товаров (работ, услуг), и порядке создания государственными страховыми организациями фондов предупредительных (превентивных) мероприятий за счёт отчислений от страховых взносов по договорам добровольного страхования жизни, дополнительной пенсии и медицинских расходов».

Таким образом, данные расходы не являются социальной льготой работнику и не облагаются страховыми взносами и подоходным налогом.

Проводки:

  • перечисление страховых выплат = Д 76 К 51
  • удержание из зарплаты = Д 70 К 76

С уважением, «ЛюксБаланс»

Контакты специалиста:
Телефон: +375 (29) 119-36-15 Все контакты
2 комментария
id40305
16 мая 2018 в 16:12
В списке застрахованных работников есть и члены семьи застрахованных работников и учредитель, который не состоит в штате организации. Как с налогами из зарплаты их?
Елена Владимировна
16 мая 2018 в 16:39 ответ id40305
id40305, Представьте, что работник написал Вам заявление на удержание из его зарплаты квартплаты или услуг операторов сотовой связи, личной подписки или платежи за садик ребёнку и т.п. а он имеет на это право, просто бухгалтеры не любят лишней работы и ставят вопрос ребром:).

Вы согласны, что вышеуказанные расходы не будут являться объектами обложения страховыми взносами и налогами, потому что они не являются расходами организации? Вот так и в случае со страховкой, если её удерживают из зарплаты работника.

Даже если бы Ваша организация заключила договор страхования с государственной организацией на срок не менее 1 года за свой счёт (то есть без удержания из зарплаты), то в этом случае данные выплаты являлись бы расходами организации (текущими расходами) и отражались бы в составе затрат, учитываемых при налогообложении налогом на прибыль в пределах норм, установленных Указом от 12.05.2005 № 219. И, как относящиеся к расходам организации, а не к социальной льготе работнику, , данные расходы не облагались бы страховыми взносами в ФСЗН и БГС (п.5 Перечня выплат на которые не начисляются страховые взносы) также в пределах норм указа № 2019.

Если захотите уточнить свой вопрос, задайте его пожалуйста нажав кнопочку "задать вопрос специалисту", потому что комментарии не отображаются у меня в списке неотвеченных вопросов.

Спасибо за понимание.