- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности?
Здравствуйте, Елена Владимировна!
Согласно справке ФСЗН «Сведения об уплате страховых взносов», работник уплачивал страховые взносы на протяжении 2017 года, по поводу уплаты взносов в 2018 году информация отсутствует.
Работник был принят на работу 12 октября 2018 года с пятидневной рабочей неделей и восьмичасовым рабочим днём с окладом 305 бел. рублей. Отработал по графику до конца октября, ноябрь, а с 3 декабря по 11 декабря 2018 года ушёл на больничный.
Как в данной ситуации рассчитать пособие по временной нетрудоспособности?
Добрый день, Ольга!
В справке нужно ориентироваться не на последний год, а вообще на весь период деятельности работника. То есть в справке может стоять 2003 год, а потом пусто. Или вообще по месяцу работы за последние 10 лет. Согласно справке за него страховые взносы платились более 6 месяцев (подряд, не подряд — не имеет значения). Иногда приходится и дни подсчитывать, а не только целые месяцы.
А за 2018 году сведения в ФСЗН вообще появятся только в мае 2019, после подачи ПУ-3 за 2018 год.
Рассчитывать больничный нужно так, как я вам отвечала ранее → https://vitebsk.biz/expert/luxbalans/25794/.
Согласно справке стаж работы с уплатой страховых взносов составляет более 6 месяцев, поэтому расчёт среднедневного заработка производится в соответствии с абзацем 5 пункта 21 Положения «О порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности» от 28.06.2013 №569.
Для расчёта пособия нужно заработок с 12 октября по 30 ноября делить на 20 календарных дней октября + 30 дней ноября = 185.65 (305: 23×14 октябрь) + 305 (ноябрь) = 490 рублей: 50 = 9.8 рублей/день.
Далее умножаете на 9 календарных дней больничного и на 100%, если больничный по уходу (или на 80% если болел сам). Если была травма, то нужно оформить решение комиссии. Больничный выплачивается в ближайший день выплаты зарплаты.
С уважением, ЛюксБаланс.
