Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Оплата переработки и недоработки при суммированном рабочем времени
Здравствуйте! При графике (без отпусков и больничных) на 4 человека переработки 176 часов, а на 5 человек — недоработки 310 часов. Законно ли это при СРВ? Как оплачивается? Можно ли при недоработках ввести неполное РВ, убрав СРВ? Как будет оплачиваться неполное РВ?
Добрый вечер, Юрий!
Вопрос об оплате труда вторичен. Сначала решите вопрос о недоработках и переработках. Я не поняла, как вы собираетесь совмещать одновременно суммированное рабочее время и неполное. Этот вопрос не относится к моей компетенции. Определитесь с режимом труда и отдыха, а, затем ко мне. Обратитесь к юристам на этом портале.
Комментирование отключено.
