Нужно ли делать перечисления учреждению образования при приёме студента на практику?

Добрый день!

Частное предприятие хочет принять на практику будущего парикмахера. Учреждение образования предоставило договор, где прописан пункт о перечислении учреждению денежных сумм, начисленных «за все работы, выполненные учащимся во время практики». Однако мы можем принять нашего практиканта на замену отпуска основного работника, выплатить ему заработную плату, сделав все отчисления и удержания. А по окончании практики выдать справку о том, что он был принят на вакантную должность.

Нужно ли в этом случае делать перечисления учреждению образования?