Здравствуйте.
Работаю на 1 ставку по основному месту работы и принят как внешний совместитель на 0,5 ставки к другому нанимателю. Могу ли я еще устроится на внешнее совместительство на 0,5 ставки, так в общем буду работать на 2 ставки?. Спасибо.
Добрый день!
Трудовым кодексом допускается работа по совместительству на условиях не более 0.5 ставки.
Единственное исключение из приведенной нормы составляют случаи, когда работники, находящиеся по основному месту работы в отпусках без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, предоставляемых по инициативе нанимателя в случаях необходимости временной приостановки работ или уменьшения их объема, могут работать по совместительству полный рабочий день (смену).
С учётом моих подсказок, уточните свой вопрос и задайте его юристам, это их вотчина.