Здравствуйте! ЧУП. Работник работает на 0,5 ставки. Оклад 95 руб. Отработал всего 9 дней в январе (8 часов × 9 = 72 ч). Расчёт зарплаты:
Верно ли я подхожу к расчёту зарплаты на неполную ставку?
Спасибо.
Добрый день, Людмила!
Но если в трудовом договоре не установлен режим работы согласно графика, а установлена неполная рабочая неделя или неполный рабочий день, и указано время начала и окончания работы, то приведённый расчёт может быть неверен.
Например, в трудовом договоре работнику установлен режим работы с 08:00 до 12:00 при пятидневной рабочей неделе, выходные дни суббота, воскресенье.
Тогда норма часов на январь получится 21 день × 4 часа + 1 день × 3 часа = 87 часов. 1 день × 3 часа — это пятница 6 января, сокращённый на 1 час даже для работников с неполным рабочим днём.
С уважением, ЧП «ЛюксБаланс»