Временная замена специалиста высшей категории

Виолетта
14 февраля 2014 в 16:11
Подскажите, пожалуйста, такой вопрос. У нас бухгалтер с высшим образованием работал по 12 разряду и ушёл в декрет. На замену пришёл человек с опытом, но без высшего образования. Каким разрядом принимать его на работу? Изменять ли временно штатное расписание?
Константин Алексеевич Молчанов
15 февраля 2014 в 22:26
Здравствуйте, Виолетта!
Специалисты делятся по уровню квалификации: среднего и высшего уровня квалификации. При этом наниматель может присваивать специалистам категории 1 и 2.
В приказе будет звучать: «Принят бухгалтером (если присваивается категория — бухгалтером 1 или 2 категории). Это касается оформления приёма. За категории устанавливаются доплаты. Термин «12 разряд» используется для оплаты труда по Единой тарифной сетке РБ. Если у Вас бюджетная организация или организация пользуется какой-либо финансовой помощью государства, использование ЕТС обязательно (если коротко) и тогда для специалиста без высшего образования интервал разрядов 7-10 (детально читать инструкцию по оплате труда для бюджетных организаций). В других случаях можно не использовать ЕТС для оплаты труда и установить работнику оклад по усмотрению нанимателя, т.е. по любому разряду или просто установить конкретную сумму оклада.
Штатное расписание можно не менять. Специалистами в области оплаты труда являются сотрудники Комитета по труду, занятости и соцзащиты облисполкома (Витебск, ул. Правды, 32).
Комментирование отключено.