Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Увольнение
Добрый день!
В какой день меня должны рассчитать при увольнении? Если меня увольняют в пятницу и в этот день не рассчитали, выходные будут считаться просроченными днями? Могу ли я подать в суд с выплатой средней зарплаты?
В какой день меня должны рассчитать при увольнении? Если меня увольняют в пятницу и в этот день не рассчитали, выходные будут считаться просроченными днями? Могу ли я подать в суд с выплатой средней зарплаты?
Здравствуйте, Юрий!
Все суммы, причитающиеся от нанимателя работнику при увольнении, должны быть выплачены в день увольнения (последний день работы). В Вашем случае это пятница.
Если в этот день расчет не произведён, то это нарушения требований законодательства о труде и Вы можете взыскать средний заработок за дни задержки, подав исковое заявление в суд. Расчёт ведётся в календарных днях и выходные дни тоже считаются.
Все суммы, причитающиеся от нанимателя работнику при увольнении, должны быть выплачены в день увольнения (последний день работы). В Вашем случае это пятница.
Если в этот день расчет не произведён, то это нарушения требований законодательства о труде и Вы можете взыскать средний заработок за дни задержки, подав исковое заявление в суд. Расчёт ведётся в календарных днях и выходные дни тоже считаются.
Комментирование отключено.
