Могу ли я отказаться выходить так как праздники ?

Здравствуйте, Татьяна!

Трудовой кодекс Республики Беларусь говорит о следующем: «Статья 147. Государственные праздники и праздничные дни). Работа не производится в государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими. В государственные праздники и праздничные дни (часть первая настоящей статьи) допускаются работы, приостановка которых невозможна по производственно-технологическим условиям (непрерывно действующие организации), работы, вызванные необходимостью постоянного непрерывного обслуживания населения, организаций, а также неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы. Работы, приостановка которых невозможна по производственно-технологическим условиям, и работы, вызываемые необходимостью постоянного непрерывного обслуживания населения, организаций, планируются заранее в графике работ (сменности) в счет месячной нормы рабочего времени. Неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы могут выполняться в государственные праздники и праздничные дни (часть первая настоящей статьи) в соответствии с утвержденным графиком или по распоряжению нанимателя, если их нельзя было заранее предусмотреть. Статья 148. Компенсация за работу в государственные праздники и праздничные дни. Работа в государственные праздники и праздничные дни (часть первая статьи 147) оплачивается в повышенном размере, установленном частями третьей и четвертой статьи 69 настоящего Кодекса. Если эта работа выполнялась сверх месячной нормы рабочего времени, работнику, по его желанию, предоставляется, кроме оплаты в повышенном размере, предусмотренной частью первой статьи 69 настоящего Кодекса, другой неоплачиваемый день отдыха».
Таким образом, если Вы работаете по графику на работах, приостановка которых невозможна по производственно-технологическим условиям, или на работах, вызываемых необходимостью постоянного непрерывного обслуживания населения, организаций, то отказаться от работы в праздничный день Вы не можете. Во всех иных случаях работа в такие дни только с Вашего согласия.