Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
О заключении трудового договора (контракта)
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, кто должен подписывать трудовой договор (контракт) директору, если он является и директором, и учредителем ЧУП в одном лице? Или в данном случае заключения трудового договора (контракта) не требуется? И если не требуется, то как оговариваются условия оплаты труда и режим рабочего времени?
Здравствуйте, Татьяна!
В этом случае трудовой договор не заключается. Условия оплаты труда оговариваются в штатном расписании и приказе о приёме на работу. Режим рабочего времени — в правилах внутреннего трудового распорядка, в приказе о приёме на работу (в случае установления неполного рабочего времени).
В этом случае трудовой договор не заключается. Условия оплаты труда оговариваются в штатном расписании и приказе о приёме на работу. Режим рабочего времени — в правилах внутреннего трудового распорядка, в приказе о приёме на работу (в случае установления неполного рабочего времени).
Комментирование отключено.
