отпуск

Александр

11 мая 2014 в 01:40

Константин, здравствуйте.
Я работаю на частном предприятии больше года без отпуска. Жена родила ребёнка, попросил отпуск — отказали. Сказали, по графику через два месяца. Могу я потребовать свой законный отпуск, чтобы помочь жене?

Константин Алексеевич Молчанов

11 мая 2014 в 10:36

Здравствуйте, Александр!

Трудовые отпуска (основной и дополнительный) за первый рабочий год предоставляются не ранее, чем через шесть месяцев работы у нанимателя (но в пределах этого рабочего года).
В соответствии с пунктом 2 абзаца 3 части 4 статьи 168 ТК: «При составлении графика трудовых отпусков наниматель обязан запланировать отпуск по желанию работника в летнее или другое удобное время: …работникам, жёны которых находятся в отпуске по беременности и родам, — в период этого отпуска».

Складывается впечатление, что сейчас у Вас есть право на два отпуска и их Вы можете потребовать.

Комментирование отключено.

2 комментария

Аноним

11 мая 2014 в 19:59

Я хотел пойти в отпуск на два месяца раньше.

Constalex

11 мая 2014 в 23:08 ответ Аноним

Здравствуйте, Александр!
Сейчас Вы можете потребовать отпуск за первый рабочий год и, если жена ещё в отпуске по беременности и родам — за второй рабочий год.

371.777 посещений
856.785 просмотров за месяц

Наша юридическая практика

Свид. № 391391601 от 19.02.2014
Витебск, ул. Гоголя, 14-808

О проекте

Добавить бизнес в каталог

И стать заметнее!

Сервисы

Скачай приложение Vitebsk.biz
и получай кэшбэк!

Наведите камеру телефона
на qr-код, чтобы скачать
приложение :)