Взять на работу

Марина
31 мая 2014 в 10:06
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста. Я — ИП (розничная торговля на рынках). Хочу взять на работу продавцом своего мужа. Мы работаем по графику работы рынка, т.е. с 09:00 до 15:00, выходной — понедельник.
Могу ли я взять его на работу с 01.06.2014 (воскресенье)? Какая будет месячная норма труда у моего мужа?
Константин Алексеевич Молчанов
31 мая 2014 в 19:06
Здравствуйте, Марина!
Нужно сначала рассчитать норму рабочего времени в неделю. Полная норма — 40 часов. 36 часов будет составлять 90% или 0,9 ставки.
В трудовом договоре нужно будет указать неполное рабочее время — 36 часов в неделю (0,9 ставки). Следовательно, месячную норму рабочего времени по производственному календарю нужно будет умножать на 0,9. Приём на работу может быть оформлен и с воскресенья тоже.
Комментирование отключено.
4 комментария
Аноним
1 июня 2014 в 10:10
Нужно ли мне делать запись в трудовую книжку? Если да, то как эта запись будет выглядеть? И вообще, имеет ли право ИП делать запись в трудовую книжку?
Constalex
1 июня 2014 в 23:37 ответ Аноним
Здравствуйте, Марина!
Запись о приёме на работу делать надо. ИП должен делать такие записи своим работникам. При этом условие о неполном рабочем времени в трудовой книжке не указывается.
Аноним
5 июня 2014 в 17:21
Здравствуйте. Пожалуйста, подскажите, могу ли я работать в магазине у мужа продавцом без оформления документов? Я — пенсионерка.
Constalex
6 июня 2014 в 10:00 ответ Аноним
Здравствуйте, Марина!
Нет, не можете.