Расторжение трудового договора

Дмитрий
9 июня 2014 в 11:12
Здравствуйте! Увольняюсь с работы, при трудоустройстве заключал договор на обучение в 2010 г. (заочная форма). Через некоторое время перевёлся в другой филиал организации, там оформили на договор замещения (за декретницу).
Когда в этом году собирался на сессию, со мной в одностороннем порядке расторгли договор на обучение (т.к. работал по договору замещения). Сразу в отделе кадров сказали, что, поскольку договор расторгнут в одностороннем порядке и не по моей вине, то я организации ничего не должен. Теперь, когда увольняюсь, с меня требуют 3 млн белорусских рублей за последний учебный отпуск, который брал в 2013 г. Подскажите, пожалуйста, имеют ли они право брать с меня деньги?
Константин Алексеевич Молчанов
9 июня 2014 в 23:33
Здравствуйте, Дмитрий!
Если наниматель с Вас удержит какие-либо суммы, то в течение месяца Вы можете обжаловать удержание в суд.
Комментирование отключено.