Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
срок контракта
Здравствуйте Константин Алексеевич!
Хотелось бы услышать Ваше мнение по вот какому вопросу. У работника заканчивается контракт. Может ли работодатель продлить этот же контракт с работником только на 5 месяцев (предложение самого работника)? Или заключать новый на какой срок можно?
Заранее огромное спасибо!
Хотелось бы услышать Ваше мнение по вот какому вопросу. У работника заканчивается контракт. Может ли работодатель продлить этот же контракт с работником только на 5 месяцев (предложение самого работника)? Или заключать новый на какой срок можно?
Заранее огромное спасибо!
Здравствуйте, Марина Сергеевна!
Если не истёк максимальный срок контракта — 5 лет, — его можно продлить на любой срок до этих 5 лет при желании сторон контракта. При этом, если контракт продлевается на срок менее 1 года, то это может быть по инициативе работника (по его заявлению), в том числе и на 5 месяцев.
Без заявления работника наниматель не может продлить контракт менее, чем на 1 год. Если истёк максимальный срок контракта — 5 лет, можно заключить по решению сторон новый контракт на срок от 1 года до 5 лет.
Если не истёк максимальный срок контракта — 5 лет, — его можно продлить на любой срок до этих 5 лет при желании сторон контракта. При этом, если контракт продлевается на срок менее 1 года, то это может быть по инициативе работника (по его заявлению), в том числе и на 5 месяцев.
Без заявления работника наниматель не может продлить контракт менее, чем на 1 год. Если истёк максимальный срок контракта — 5 лет, можно заключить по решению сторон новый контракт на срок от 1 года до 5 лет.
Комментирование отключено.
