Такой вопросик… Работаю по контракту 4,5 года, каждый год заключался новый контракт. Но полгода назад я сама написала «продлить на полгода».
Сейчас меня опять заставляют писать на полгода заявление, потому что получается 5 лет — максимальный срок. Но ведь это не первый раз со мной заключают контракт, а я не хочу теперь на полгода, а хочу на год. Правомерно ли со мной поступает организация?
Здравствуйте, Татьяна!
В настоящее время, если Вы не продлите, контракт на 6 месяцев, то Вас могут уволить в связи с окончанием срока контракта. В будущем нужно пытаться склонить нанимателя на заключение контракта на как можно более длительный срок (до 5 лет включительно).
В то же время, заставлять Вас продлевать контракт менее, чем на 1 год, наниматель не имеет права.