Здравствуйте, Светлана Ивановна!
Если Вы точно знаете, что заявление об увольнении зарегистрировано у нанимателя, то Вы вправе через месяц после его подачи не выходить на работу и требовать увольнения.
- Для того, чтобы произошло увольнение, необходимо, чтобы наниматель издал приказ об увольнении. Этот вопрос Вам необходимо уточнить в отделе кадров. Если приказ издан, то Вас должны с ним ознакомить под роспись. Если при этом Вам незаконно не возвращают трудовую книжку, то уточните причину невыдачи.
- Если приказ об увольнении не издан, значит, увольнение не произошло.
В обоих случаях Вам целесообразно обратиться на устный приём в Витебское областное управление Департамента государственной инспекции труда по адресу: Витебск, ул. Правды, 18. Во время приёма инспектор труда может связаться с нанимателем и устно урегулировать Ваш вопрос. Если так урегулировать вопрос не удастся, то там же напишите жалобу.