Здравствуйте, Юлия!
Вы сможете взять трудовой отпуск за следующий трудовой год, если перед в уходом в отпуск по беременности и родам у Вас будет отработан хотя бы один день в трудовой год, за который Вы хотите взять трудовой отпуск.
Рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, — промежуток времени, равный по продолжительности календарному году, но исчисляемый для каждого работника со дня приема на работу.