Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Выход из декретного отпуска
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как правильно. На время декретного отпуска принят сотрудник, скоро декретница выходит на работу на своё рабочее место. Руководство хочет оставить заменяющего работника на вновь введённую штатную единицу (та же должность). Как правильно всё оформить и сделать запись в трудовую книжку?
Здравствуйте, Ирина!
Статья 39 ТК: «Продолжение действия срочного трудового договора на неопределённый срок. Если по истечении срока действия срочного трудового договора трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения, то действие трудового договора считается продолженным на неопределённый срок». Каких-то дополнительных действий не требуется.
Статья 39 ТК: «Продолжение действия срочного трудового договора на неопределённый срок. Если по истечении срока действия срочного трудового договора трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения, то действие трудового договора считается продолженным на неопределённый срок». Каких-то дополнительных действий не требуется.
Комментирование отключено.
